Бюро национальной статистики Казахстана представило свежие сведения о доходах населения за первые три месяца 2025 года. По расчетам ведомства, медианная заработная плата за указанный период составила 300 307 тенге.

Это значение отражает «среднего» работника — половина трудоустроенных получает меньше этой суммы, другая половина — больше. В отличие от средней зарплаты, медианная цифра считается более точной характеристикой типичного уровня оплаты труда, поскольку не подвержена влиянию экстремальных значений.

Средняя номинальная зарплата, рассчитанная без учета малого предпринимательства, составила 423 133 тенге, что на 10,7% превышает аналогичный показатель прошлого года. Это свидетельствует о продолжающемся росте доходов на фоне экономической активности.

Самое заметное увеличение средней заработной платы наблюдается в сфере информации и связи — на 31,3%. Также сильный прирост зафиксирован в сельском, лесном и рыбном хозяйстве (17,3%), а также в индустрии досуга и развлечений (16,1%). Социальные сферы, включая здравоохранение и образование, демонстрируют более скромный прирост — 6,2% и 6,1% соответственно.

В территориальном плане наиболее динамичный рост зарплат отмечен в Улытауской области — на 19,4%. Костанайская область и город Алматы также продемонстрировали заметное увеличение — на 14,6% и 14,2% соответственно.

Учитывая представленную статистику, можно сделать несколько выводов. Во-первых, рост заработной платы продолжается, но он распределяется неравномерно — как по отраслям, так и по регионам. Во-вторых, разница между медианной и средней зарплатой остаётся значительной, что указывает на существующий разрыв в уровне доходов среди населения. В-третьих, высокие темпы роста в отдельных секторах говорят о структурных сдвигах в экономике — в частности, об ускоренном развитии цифровых технологий и агросектора.

Таким образом, несмотря на позитивную динамику в целом, данные подчеркивают необходимость более сбалансированной политики в области оплаты труда, направленной на сокращение неравенства и поддержку менее динамичных отраслей и регионов.