В РК зарплаты значительно различаются в зависимости от экономического сектора, специализации и стажа работников. Анализируя данные о самых высокооплачиваемых отраслях, эксперты рассмотрели этот вопрос, прокомментировав текущую ситуацию в сфере управления персоналом.

По информации Бюро национальной статистики, средняя зарплата в первом квартале этого года составила 382 279 тенге. Однако доходы в различных отраслях экономики сильно различаются.

Согласно Минтруда и соцзащиты населения, по итогам прошлого года наивысшие зарплаты были у работников горнодобывающей промышленности, где средний доход составил почти 700 тыс. KZT, в финансовом секторе — почти 500 тыс. KZT, и в сфере информации и связи — около 450 тыс. KZT.

Мы запросили более детальную информацию о самых высоких и низких зарплатах в каждой из отраслей, а также о причинах этих различий.

Министерство сообщило, что в сфере образования самые высокие зарплаты получают научные сотрудники в области естественных наук и преподаватели технических дисциплин в вузах, в среднем зарабатывающие от 500 тыс. тенге. Наименее оплачиваемыми являются должности лаборантов и помощников воспитателей, с доходом от 75 до 90 тыс. KZT.

В здравоохранении высокие зарплаты получают специалисты узкого профиля, такие как врачи-ангиохирурги и пластические хирурги, с доходом от 400 тысяч тенге. Наиболее низкооплачиваемыми являются помощники по уходу за больными и санитары, их зарплаты варьируются от 85 до 150 тыс. тенге.

• Ведущий рост зарплат отмечается в секторе информации и связи, особенно среди специалистов по разработке и развитию IT-технологий. Этот тренд обусловлен глобальным процессом цифровизации экономики и увеличивающимся спросом на таких профессионалов. Также отмечается повышение зарплат в области образования и здравоохранения, что связано с инвестициями и государственной поддержкой.

Все больше статистических данных свидетельствуют о стабильном росте среднемесячной зарплаты в различных отраслях экономики. Однако, этот рост неодинаков по разным секторам. За последние 5 лет наиболее высокий годовой прирост заработной платы отмечается в областях здравоохранения, образования, информации и связи, составляя в среднем около 20% ежегодно.

Мы обратились за комментариями к директору кадрового агентства, которая подтвердила данные министерства и отметила, что высокооплачиваемыми остаются такие сферы, как горнодобывающая промышленность и финансы. При этом она подчеркнула, что размер зарплат сильно зависит от уровня должности и квалификации.

Она также отметила, что в маркетинговой сфере, особенно в FMCG-секторе, зарплаты высокие из-за постоянного спроса на таких специалистов. В IT-сфере зарплаты также зависят от уровня квалификации, и компании готовы платить хорошие деньги за специалистов с необходимыми навыками.

Дина Абылхожина подчеркнула важность постоянного профессионального развития и получения международных сертификатов для повышения конкурентоспособности на рынке труда. Она также отметила, что новое поколение работников уделяет большое внимание балансу между работой и личной жизнью, мультикультурности и мультиязычности, что делает их более востребованными на рынке труда.