Министр труда и социальной защиты населения Казахстана Светлана Жакупова предложила ужесточить законодательные меры в отношении граждан, которые отказываются от предложенных рабочих мест.
По ее словам, несмотря на активные меры государства по субсидированию рабочих мест и созданию новых вакансий, многие граждане отказываются от таких предложений.
В пример министр привела ситуацию в селе Сергеевка Северо-Казахстанской области, где имеется вакансия сварщика с заработной платой в 600 тысяч тенге, на которую никто не соглашается.
Она отметила, что трудовые привычки должны формироваться с раннего возраста в семье, указав на пример китайской системы образования, где дети учатся в несколько смен и с детства привыкают к упорной работе.
Жакупова также подчеркнула, что гражданам предлагаются рабочие места с зарплатой в 300 тысяч тенге, однако многие претенденты требуют зарплату в 800 тысяч, несмотря на недостаток квалификации.
Она отметила, что такие случаи свидетельствуют об утрате трудовых ценностей в обществе. По мнению министра, для решения этой проблемы необходимо не только усилить воспитательную и идеологическую работу, но и внести изменения в законодательство, которые бы предусматривали ужесточение мер для тех, кто отказывается от предложенных вакансий.
Министр добавила, что общество нуждается в перезагрузке подходов к труду и личной ответственности. Она считает, что только через изменения в сознании и законодательной поддержке можно будет исправить ситуацию на рынке труда.