В Казахстане появилась новая социальная выплата, которая призвана поддержать граждан, которые работают в условиях повышенной вредности.

Размер выплаты будет рассчитываться с учетом текущего уровня прожиточного минимума, что обеспечит адекватную поддержку этой категории работников и их социальную стабильность.

Для получения специальной социальной выплаты необходимо достичь возраста 55 лет и иметь стаж профессиональных пенсионных взносов в Едином накопительном пенсионном фонде (ЕНПФ) не менее 7 лет.

Новаторская социальная выплата будет формироваться за счет нескольких источников, включая:

1. Специальное профессиональное пособие, предоставляемое из средств республиканского бюджета, и составляющее два прожиточных минимума.

2. Отчисления от страховых компаний, которые составляют величину, равную одному прожиточному минимуму.

3. Финансирование от работодателей, также в размере одного прожиточного минимума.

4. Финансирование будет осуществляться из средств ЕНПФ за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов.

Кроме того, работники имеют возможность получения дополнительной выплаты из ЕНПФ, используя накопленные средства.

Новая социальная инициатива открывает перед работниками, занятыми в 19 секторах экономики, в том числе в горнодобывающей и обрабатывающей промышленности, перспективу получения регулярных выплат до достижения пенсионного возраста. Для того чтобы воспользоваться данной специальной социальной выплатой, работники должны завершить свою трудовую деятельность в условиях, представляющих опасность для их здоровья. Варианты включают в себя переход на менее трудоемкую работу с сохранением заработка и получением дополнительных пособий, либо выход на отдых с получением специальной социальной выплаты до начала получения пенсии.