В Северо-Казахстанской области внимание органов власти сосредоточено на борьбе с переработками среди государственных служащих. Совет по этике региона заявил о намерении усилить контроль за соблюдением трудового режима в государственных органах.

В числе предложенных мер — отключение электроэнергии в кабинетах после окончания рабочего дня и проведение внеплановых проверок без предварительного уведомления.

На недавнем заседании совета был заслушан ряд руководителей управлений, которые утверждали, что не допускают переработок в своих ведомствах. В частности, глава областного управления строительства, архитектуры и градостроительства сообщил, что сотрудники его ведомства покидают рабочие места до 18:30, а случаи выхода на работу в выходные или сверхурочное время оформляются официальными приказами и сопровождаются соответствующей оплатой.

Однако отдельные участники совета выразили сомнения в достоверности этих заявлений, отметив, что объём работы в отдельных структурах остаётся стабильно высоким, и потому трудно поверить в полное отсутствие переработок.

Председатель совета по этике Ержан Карымсаков напомнил, что любое превышение рабочего времени должно регламентироваться законодательством. Он признал, что могут возникать срочные задачи — в том числе по линии акимата или в процессе подготовки официальных выступлений — однако подчеркнул, что даже в таких случаях требуется соответствующее документальное оформление.

По информации, представленной на заседании, в первой половине текущего года в результате выборочных проверок было зафиксировано 37 фактов превышения рабочего времени. Нарушения выявлены в ряде управлений — от внутренней политики до цифровых технологий. Отмечается, что сигналы о переработках продолжают поступать регулярно.

Карымсаков подчеркнул, что текущая профилактическая работа носит ограниченный характер и выразил намерение лично проводить рейды по госорганам в нерабочее время, включая повторные посещения одних и тех же учреждений без предупреждения. Это, по его мнению, позволит получить объективную картину.

Он также отметил, что в государственном секторе переработки зачастую воспринимаются как норма. По его словам, даже обсуждение этой темы на совещаниях вызывает у служащих скептическую реакцию, при этом фактическое пребывание на рабочих местах до позднего вечера продолжается. Многие объясняют своё присутствие необходимостью завершить начатую работу или ожиданием транспорта, но, как подчеркнул председатель, в любом случае сотрудник продолжает исполнять служебные обязанности.

В числе возможных решений было озвучено предложение отключать электричество в офисах после окончания рабочего времени. Кроме того, обсуждалось негласное правило, согласно которому госслужащие не покидают офис, пока там остаётся их руководитель. Однако, как отметил Карымсаков, в официальных пояснительных записках никто прямо не указывает на давление со стороны начальства. Если же такая информация будет зафиксирована, соответствующие материалы будут оформляться уже в отношении руководителей, не обеспечивших соблюдение трудового режима.