В Казахстане уровень безработицы сохраняется примерно на прошлогоднем уровне и, по официальным данным, составляет 4,6 процента. Как сообщил первый вице-министр труда Ербол Туякбаев, речь идет приблизительно о 430 тысячах граждан, не имеющих постоянной занятости. При этом свыше 330 тысяч человек обратились в центры занятости после потери работы.
Одновременно власти все активнее обсуждают влияние искусственного интеллекта на рынок труда.
По оценкам профильных структур, в ближайшее десятилетие автоматизация может серьезно изменить привычную систему занятости и привести к сокращению сотен тысяч рабочих мест.
Наиболее уязвимыми считаются профессии, связанные с рутинными операциями и повторяющимися задачами.
В Минтруда считают, что под угрозой в первую очередь окажутся бухгалтеры, административные сотрудники, помощники, офисный персонал и часть юридических специалистов.
По предварительным расчетам, масштабные изменения могут затронуть около 300–400 тысяч рабочих мест. В связи с этим государство уже начало программы переподготовки и адаптации работников к новым условиям экономики.
Ранее в ведомстве также предупреждали, что развитие ИИ потенциально способно повлиять более чем на два миллиона рабочих мест по всей стране.
Помимо офисной сферы, трансформация может затронуть производство, транспорт, торговлю, кол-центры и сельское хозяйство.
Эксперты отмечают, что быстрее всего будут исчезать позиции, где человеческий труд легко заменить алгоритмами и автоматизированными системами.
При этом специалисты подчеркивают, что распространение искусственного интеллекта не только ликвидирует старые профессии, но и создаст новые направления занятости, требующие цифровых навыков и способности работать с современными технологиями.